Schlagwort: Unternehmenskultur

Vodafone warnt Mitarbeiter: Zurück ins Büro oder der Bonus ist weg

Vodafone verschärft seine Anwesenheitspolitik: Mitarbeiter, die nicht mindestens acht Tage pro Monat im Büro erscheinen, riskieren den Verlust von Boni. Doch Experten warnen: Erzwungene Büropräsenz führt nicht zwangsläufig zu höherer Produktivi…

Trump sauer, motzt über Apple und fordert ein Ende der Diversität

Apple hält an seinen Diversity-Programmen fest. Während andere Tech-Giganten DEI-Initiativen zurückfahren, bestätigten Apple-Aktionäre das Engagement für Vielfalt. Präsident Trump ist sauer und fordert die komplette Abschaffung solcher Programm…

Talent-Exodus bei Tesla: Jetzt gehen zwei der wichtigsten Designer

Tesla steht vor großen Herausforderungen: Zwei wichtige Designer haben das Unternehmen verlassen. Der Abgang von David Imai und Bernard Lee, Schlüsselfiguren im Designteam, steht auch für die aktuell zunehmende Talentflucht bei Tesla. (Weiter…

Sir Jony Ive verrät, dass sein iMac-Design nur drei Wochen dauerte

Sir Jony Ive ist in der BBC-Radio-Show „Desert Island Discs“ auf­getreten, in der ein Prominenter über sein Leben und die Musik, die ihm am wichtigsten ist, berichtet. Dabei wurde auch viel über Apple gesprochen. (Weiter lesen)

Ex-Mitarbeiter: Zuckerberg führt das „grausamste Tech-Unternehmen“

Meta sorgt mit seiner jüngsten Entlassungswelle für Aufsehen. Ent­ge­gen der Ankündigung, nur „Leistungsschwache“ zu entlassen, trifft es auch langjährige Mitarbeiter mit guten Bewertungen. Die Entlassenen überschütten Mark Zuckerberg mit Kriti…

Stellenabbau: Meta wird „leistungsschwache“ Mitarbeiter entlassen

Meta baut erneut Stellen ab: Rund fünf Prozent der Belegschaft sollen gehen. CEO Mark Zuckerberg teilte in einem internen Memo mit, den Fokus auf leistungsschwache Mitarbeiter zu legen. Die Kündigungen erfolgen im Rahmen der jährlichen Leistung…

Microsoft-Entlassungen: Leistungsschwache Mitarbeiter müssen gehen

Microsoft plant eine neue Runde von Entlassungen, die sich auf leistungsschwache Mitarbeiter konzentriert. Der Tech-Konzern bestätigt die Stellenkürzungen, ohne genaue Zahlen zu nennen. Die Maßnahmen sollen sich über verschiedene Abteilungen er…

Amazon verschiebt Rückkehr zum Office-Zwang, weil kein Platz da ist

Amazon hat einfach nicht genug Platz, um die zigtausenden Mitarbeiter in seinen Büros unterzubringen, die man eigentlich ab dem nächsten Monat zur Rückkehr an ihren Arbeitsplatz in den Räumen des Konzerns zwingen will. (Weiter lesen)

Wer strenge Büro-Rückkehr umsetzt, verliert seine besten Mitarbeiter

Eine neue Studie zeigt, dass strenge Zurück-ins-Büro-Mandate Unternehmen ihre besten Mitarbeiter kosten. Besonders Frauen und erfahrene Fachkräfte verlassen die Firmen. Gleichzeitig wird die Neubesetzung offener Stellen schwieriger. Mit gravier…

Slack-Umfrage: KI-Nutzung am Arbeitsplatz steigt nicht wie erhofft

Künstliche Intelligenz oder das, was man dafür hält, dominiert seit ge­rau­mer Zeit die Technologie-Medien, schließlich stecken Microsoft & Co Milliarden in generative KI. Am Arbeitsplatz geht der Siegeszug der KI laut einer Umfrage weniger sch…