Sihoos ergonomischer Bürostuhl Doro C300 überzeugt mit atmungsaktivem Mesh-Design und vielfältigen Einstellmöglichkeiten für individuellen Komfort. Im Praxistest zeigt sich, dass der Stuhl ein echtes Upgrade für das Home-Office darstel…
Vodafone verschärft seine Anwesenheitspolitik: Mitarbeiter, die nicht mindestens acht Tage pro Monat im Büro erscheinen, riskieren den Verlust von Boni. Doch Experten warnen: Erzwungene Büropräsenz führt nicht zwangsläufig zu höherer Produktivi…
Eine aktuelle Analyse zeigt: Beschäftigte arbeiten im Homeoffice im Schnitt deutlich länger als ihre Kollegen im Büro, und zwar im Schnitt von 7 bis 19 Uhr. Doch technische Probleme wie langsame VPN-Verbindungen bremsen ihre Produktivität erheb…
Amazon hat einfach nicht genug Platz, um die zigtausenden Mitarbeiter in seinen Büros unterzubringen, die man eigentlich ab dem nächsten Monat zur Rückkehr an ihren Arbeitsplatz in den Räumen des Konzerns zwingen will. (Weiter lesen)
Während Tech-Giganten zur Büropflicht zurückkehren, hält Spotify an seiner flexiblen Arbeitsplatzpolitik fest. Der Streamingdienst setzt weiterhin auf Vertrauen und Freiheit für Mitarbeiter, was sich positiv auf die Mitarbeiterbindung auswirkt,…
Nach der Covid-Pandemie wurde die Arbeit zu Hause zu einer Selbstverständlichkeit und auch die Politik beteuerte, dass das Homeoffice gekommen sei, um zu bleiben. Doch je länger sie zurückliegt, desto mehr wird dieses Modell aufgeweicht. …
In der Pandemie war das Homeoffice Selbstverständlichkeit wie Notwendigkeit. Doch nach dem Ende der Pandemie beschlossen viele Unternehmen, ihre Mitarbeiter wieder in die Büros zurückzuzwingen. Doch so manche*r davon sagte: Nö, dann lieber nich…
Beim Intel NUC 11 Performance Mini PC-Kit handelt es sich um einen kompakten Computer mit Windows 11 Pro. Im Inneren ist ein Intel i7-1165G7 verbaut, der über 4 Kerne und 8 Threads verfügt. Für die Grafik zeigt sich eine Iris Xe Grafikkarte ver…
Die Pandemie hat Angestellte weltweit ins Homeoffice befördert. Viele haben das auch zu schätzen gelernt und sie wollen nicht mehr zurück ins Büro. Die Unternehmen selbst versuchen, Überzeugungsarbeit zu leistenb und üben auch Druck aus. Das k…
Amazon führt seit einigen Monaten einen regelrechten Kreuzzug gegen das Homeoffice und möchte seine Mitarbeiter zur Rückkehr ins Büro motivieren. Die Angesprochenen kündigen aber oftmals lieber, weshalb die Drohungen des Unternehmens wenig wirk…