Der Glasfaserausbau kommt nicht so reibungslos voran, wie man sich das wünschen würde. In vielen Kommunen kommt es dabei mit den Sub-Unternehmen, die für die Kabelverlegung sorgen, zu Ärger. Jetzt gab es eine großangelegte Kontrolle der Mitarbe…
Ergebnisse einer großangelegten Umfrage fördern ein eindeutiges Bild zutage: Viele ITler in Deutschland leiden unter hohem Stress und geringer Wertschätzung. Ein Drittel klagt außerdem über mangelnde finanzielle Vergütung. (Weiter lesen)
…
Im EU-Parlament ist man auf Amazon zunehmend schlecht zu sprechen. Denn der Ausschuss, der sich mit Arbeitnehmerrechten befasst, wird von dem Konzern schlicht ignoriert. Im Gegenzug soll den Amazon-Lobbyisten nun auch zu anderen Fragen der Zuga…
Die Pandemie hat Angestellte weltweit ins Homeoffice befördert. Viele haben das auch zu schätzen gelernt und sie wollen nicht mehr zurück ins Büro. Die Unternehmen selbst versuchen, Überzeugungsarbeit zu leistenb und üben auch Druck aus. Das k…
Das hatte sich in den letzten Tagen schon abgezeichnet: Bundesarbeitsminister Hubertus Heil wird die Pläne, ein gesetzliches Recht auf 24 Tage Homeoffice pro Jahr zu etablieren, nun aufgeben. In der Koalition gab es dafür zu viele Gegner. (W…
Die Coronakrise hat weltweit für eine massive Veränderung der Arbeitswelt gesorgt, viele Unternehmen wurden gezwungen, ihre Angestellten ins Homeoffice zu entsenden. Dabei kamen viele auch drauf, dass das bestens funktioniert und die Leistung …
Die Arbeit von zu Hause ist dieser Tage keine Wahl oder gar Luxus, sondern schlichtweg Notwendigkeit. Denn die nach wie vor aufrechten Kontaktbeschränkungen zwingen die meisten von uns zum Homeoffice. Dabei kommen viele Arbeitgeber und -nehmer …
Endlich ist der Weg frei gemacht worden, um durch Digitalisierung zumindest einen sehr bürokratischen Akt hinfällig zu machen: Der bekannte „gelbe Schein“ – wie die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung genannt wird – ist bald Geschichte. (Weiter …
Der Arbeitgeber kann seine Mitarbeiter nicht zwingen, dass diese ihm ihre privaten Mobilfunknummern geben. Und schon gar nicht kann verlangt werden, dass die Beschäftigten in ihrer Freizeit erreichbar sind. Das hat das Landesarbeitsgericht Thür…
In einer neuen Studie zeigt sich, dass der Trend zur Digitalisierung in einigen Berufsgruppen immer öfter zum Stellenabbau führen kann. Neue Technologien erhöhen vor allem bei Helferberufen das Risiko immer weiter, teilweise od…