Eine neue Studie mit fast 3000 Beschäftigten zeigt: Die Vier-Tage-Woche ohne Lohnverzicht verbessert die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter deutlich. Wer pro Woche acht oder mehr Stunden weniger arbeitet, profitiert am stärksten. …
Vodafone verschärft seine Anwesenheitspolitik: Mitarbeiter, die nicht mindestens acht Tage pro Monat im Büro erscheinen, riskieren den Verlust von Boni. Doch Experten warnen: Erzwungene Büropräsenz führt nicht zwangsläufig zu höherer Produktivi…
