Spotify hat seine internen Abläufe radikal umgestellt und lässt Software inzwischen fast vollständig von künstlicher Intelligenz schreiben. Das System Honk übernimmt auf Basis von Claude Code die Programmierung, während Entwickler nur noch steu…
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Arbeitsumgebungen soll Effizienzgewinne und Entlastung bringen. Doch eine aktuelle Fallstudie legt nahe, dass auch das genaue Gegenteil eintreten kann. (Weiter lesen)
Eine aktuelle Vorabveröffentlichung mehrerer renommierter Informatiker sorgt in der Open-Source-Community für Unruhe. Demnach birgt der Trend zum KI-gestützten Vibe-Coding eine existenzielle Gefahr für zahlreiche Open-Source-Projekte. (Weiter…
Jahrelang war Stack Overflow die erste Anlaufstelle für Entwickler bei Problemen. Doch aktuelle Daten zeigen einen historischen Einbruch der Nutzerzahlen. Seit dem Durchbruch generativer KI stellen Programmierer dort kaum noch Fragen. (Weiter…
Ein LinkedIn-Beitrag eines Microsoft-Entwicklers hat für Aufsehen gesorgt. Schnell stand der Vorwurf im Raum, Microsoft wolle Windows 11 mithilfe von KI vollständig neu schreiben. Das Unternehmen widerspricht dieser Darstellung nun deutlich. …
Ein langjähriger Microsoft-Ingenieur verfolgt ehrgeizige Pläne für die Softwareentwicklung des Konzerns: Galen Hunt will bis 2030 jede einzelne Zeile C- und C++-Code im Unternehmen durch Rust und KI-gestützte Entwicklung ersetzen. (Weiter les…
Bei einem Nutzer sorgte Googles neues Vibe-Coding-Tool für ein Desaster. Statt eines Caches löschte der KI-Agent gleich eine komplette Partition. Die Bot war aufgrund seines Fehlers „entsetzt“ – ein schwacher Trost für den geschädigten Entwickl…
Linus Torvalds hat sich auf dem Open Source Summit überraschend positiv zum Trendthema Vibe-Coding geäußert. Dadurch könne eine neue Experimentierfreude bei Entwicklern geweckt werden. Spätestens beim Linux-Kernel zieht er aber eine klare Grenz…
OpenAI hat das neue KI-Modell GPT-5-Codex vorgestellt. Dieses wurde speziell dafür entwickelt, eigenständig längere Softwareprojekte zu bewältigen und dabei mehrere Stunden am Stück zu arbeiten – ganz ohne menschliche Hilfe. (Weiter lesen)
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Die Digitalisierung des Bewerbungsprozesses für neue Arbeitsstellen erlebt derzeit eine überraschende Kehrtwende: Immer mehr Unternehmen kehren zu klassischen persönlichen Vorstellungsgesprächen zurück. (Weiter lesen)