Valve ist ein Privatunternehmen, Einblicke in das Innere der Steam-Macher daher eine echte Seltenheit. Jetzt erlaubten Gerichtsdokumente einen einzigartigen Blick hinter die Kulissen und verraten spannende Details zu Finanzen und Personal über …
Das Problem beim Ausbau der Chipproduktion in den westlichen Industriestaaten ist inzwischen nicht mehr das Geld. Kapital und Förderungen sind reichlich vorhanden, schwieriger wird es da schon, das benötigte Personal zu finden. (Weiter les…
Wer auf eine Anstellung beim großen IT-Konzern IBM hofft, muss sich nicht mehr nur gegen andere Bewerber durchsetzen. Man muss auch das Glück haben, etwas tun zu wollen, das nicht von einer KI erledigt werden kann – denn diese bekäme den Vorzug…
Wenn es in der nächsten Zeit dazu kommt, dass Amazon seinen Mitarbeitern gegenüber Zugeständnisse macht, muss dies nicht in einem gestiegenen Wohlwollen liegen. Intern gibt es vielmehr Untersuchungen, was die hohe Fluktuation von Mitarbeitern k…
Bei der Zusammenführung der zwei großen Gruppen von Teams-Nutzern konnte Microsoft die zugesagten Termine nicht einhalten. Nun allerdings soll das seit einigen Wochen getestete Update in wenigen Tagen für alle User bereitgestellt werden. …
Geht es nach sehr lauter Kritik von Apple-Mitarbeitern im Verkauf und Support, geht das Unternehmen mit seinem Personal an vorderster Front sehr schlecht um. Es häufen sich Berichte über massiven Druck, unhaltbare Arbeitsbedingungen und grobe F…
Microsoft hat im Zuge der Bekanntgabe seiner jüngsten Geschäftszahlen auch neue Details zu seinen Mitarbeitern herausgegeben. Der Konzern steigerte die Zahl der Mitarbeiter allein innerhalb eines Jahres um mehr als 23.000 Menschen – so viele wi…
Aus irgendeinem Grund sind Manager schnell davon überzeugt, dass ein beliebiger technischer Trend immer gleich alle Bereiche revolutioniert. Das dies eine gewaltige Fehlannahme ist, zeigt eine Untersuchung einer automatisierten Bewerber-Auswahl…
Microsoft erwartet vom nächsten Jahrzehnt große juristische Auseinandersetzungen. Das Unternehmen sieht in den 2020er Jahren ein Jahrzehnt der Regulierungs-Entscheidungen auf die Tech-Branche zukommen und rüstet dafür die eigene Rechtsabteilung…
Es ist keine besonders gute Idee, in der Hoffnung auf möglichst große Objektivität einen Algorithmus mit der Auswahl zu bevorzugender Personen zu betrauen. In Stanford muss man den Schlüssel für die Vergabe der Covid-Impfungen ganz neu ausarbei…