Vor kurzem hat Alphabet blendende Geschäftszahlen vorgelegt, wir sprachen damals von einem „Rundum-Glücklich-Paket“. Das gilt aber vor allem für Anleger, denn Mitarbeiter können sich dieser Euphorie nicht anschließen. Im Gegenteil, intern wird …
Für Microsoft gibt es ab sofort angeblich nichts Wichtigeres als die Sicherheit seiner Produkte. Diesen Eindruck will Konzernchef Nadella jedenfalls mit einem in der letzten Woche an alle Mitarbeiter verschickten Rundschreiben erwecken. (Weit…
Huawei investiert offenbar gigantische Summen, um sich langfristig von der Abhängigkeit ausländischer Technologie für die Fertigung hochmoderner Chips zu befreien. Derzeit entsteht in Shanghai ein neues Forschungszentrum, das Chip-Produktionsan…
Elon Musk glorifiziert seine „Ultra Hardcore“-Arbeitsmoral. Aus seinen Unternehmen wird regelmäßig berichtet, dass der Chef überzogene Ansprüche an seine Mitarbeiter stellt. Jetzt spricht Musk stolz davon, dass die Mitarbeiter bald wieder am Fl…
Der Telekommunikations-Konzern Vodafone wird seine Belegschaft in Deutschland deutlich zusammenstreichen. Deutlich über 10 Prozent der derzeitigen Mitarbeiter sollen entlassen werden, damit die Ausgaben für das Personal eingespart werden können…
Wenn Manager sich im Alleingang Maßnahmen ausdenken, die den Arbeitsalltag der Angestellten verbessern sollen, kommen zuweilen skurrile Ergebnisse heraus. Ein Beispiel hierfür ist das WorkingWell-Programm, das Amazon seinen Lagerarbeitern berei…
Unternehmen sind meist bestrebt, bei neuen Technologien am Ball zu bleiben. Neue Forschungen zeigen allerdings, dass sie dabei besser vorsichtig vorgehen sollten, wenn sie die Stimmung in der menschlichen Belegschaft nicht zum Kippen bringen wo…
Beim E-Auto-Bauer Tesla soll es Pläne geben, sich im großen Stil von Mitarbeitern zu trennen, um die Strukturen zu verschlanken und so kräftig Geld einzusparen. Laut einem Insider-Bericht sollen Manager nun alle entbehrbaren Mitarbeiter auflist…
In den letzten Monaten häuften sich die Beispiele von Unternehmen, die die Geduld mit dem hartnäckigen Widerstand ihrer Beschäftigten verlieren und diese unbedingt ins Büro zurückholen wollen. Vorteile bringt dies nach einer aktuellen Untersuch…
Der Handelskonzern Amazon hat es bei der Überwachung seiner Beschäftigten eindeutig übertrieben. Die französische Datenschutzbehörde CNIL hat das Unternehmen nach Ermittlungen zu entsprechenden Vorwürfen mit einer Millionenstrafe belegt. (Wei…