Im IT-Recruiting geht es immer deutlicher in eine Richtung: Skills und praktische Erfahrung rücken in den Mittelpunkt. Ein Studienabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung sind nicht mehr das A und O. Ein Ratgebertext von Franziska Hauck (Arbeit, Wirtschaft)
Quelle: Golem.de


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